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상관의 리더십 유형이 직무만족도에 미치는 영향에 관한 실증적 연구 원문보기
A Positive Study on the Effects of the Types of Leadership of Higher Officers on the Satisfaction with Duties

  • 저자

    배창식

  • 학위수여기관

    대구가톨릭대학교

  • 학위구분

    국내석사

  • 학과

    경영학과 경영학

  • 지도교수

  • 발행년도

    2002

  • 총페이지

    vi, 52 p.

  • 키워드

    상관 리더십유형 직무만족도;

  • 언어

    kor

  • 원문 URL

    http://www.riss.kr/link?id=T8951348&outLink=K  

  • 초록

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