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학위논문 상세정보

임파워링 리더십이 지식공유와 정서적 몰입에 미치는 영향 ; 조직문화의 매개효과를 중심으로 원문보기

  • 저자

    안상덕

  • 학위수여기관

    경희대학교

  • 학위구분

    국내석사

  • 학과

    글로벌경영학과

  • 지도교수

  • 발행년도

    2014

  • 총페이지

    63p.

  • 키워드

    임파워링 리더십 지식공유 조직문화 매개효과;

  • 언어

    kor

  • 원문 URL

    http://www.riss.kr/link?id=T13536861&outLink=K  

  • 초록

    본 연구에서는 기업에 종사하는 직장인들에 있어 그들에게 지식공유를 촉진하고 정서적 몰입을 향상시키는데 조직내 리더의 임파워링 리더십이 미치는 영향에 대해 살펴보고 그 과정에서 기업이 추구하는 조직문화의 매개효과를 확인하고자 하였다. 먼저 연구의 목적을 달성하기 위하여 연구주제와 관련된 리더십에 대한 선행 참고문헌을 통하여 연구모형에 포함된 변수들을 살펴보았고 관련 선행연구를 참조하여 임파워링 리더십을 개념화하여 이론적 검증을 진행하였으며, 임파워링 리더십의 효과성에 있어서 조직문화의 역할을 파악하는 동시에 지식공유와 정서적 몰입에 대한 영향력을 검증해 보았다. 이러한 연구모형을 검증하기 위하여 관련 연구가설을 설정한 후에 그 이론적, 실증적 근거를 제시하였다. 표본의 수집 단계에서는 국내 각 기업조직에 종사하는 다양한 계층별 직장인들에게 그들이 속한 조직내 리더의 임파워링 리더십에 대한 인식도 설문을 진행하였다. 이어서 기초통계량 분석, 요인분석, 상관관계분석, 다중회귀분석을 통하여 연구가설을 검증하였다. 결론부에서는 연구의 결과를 요약하고 그 시사점 및 향후 연구방향을 제시하였다.


    In this research, I have aimed to assure how the leader's empowering leadership affects to employees in terms of boosting knowledge share and improving affective involvement. And I also have checked mediated effect of organizational culture that company seeks for during the process. First of all, to achieve the aim of research, I searched variables involved in research model through precedent references about the readership and progressed theoretical verification by conceptualizing empowering readership. I also figured out role of organizational culture in terms of empowering leadership effectiveness and verified influence of affective involvement and knowledge share. To verify the research model, I set up research hypothesis first and then suggested theoretical and positive evidences. At the stage of collecting samples, I investigated survey to various employees at different positions about their leader's empowering leadership. Also, I verified research hypothesis through basic statistics analysis, factor analysis, correlation analysis and multiple regression analysis. In conclusion part, I summarized result of the research and suggested implication and future direction of research.


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