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한나라당의 공직후보 선출제도에 관한 연구 원문보기
A Research on the systerm of Selecting partisan Candidates in Grand National Party

  • 저자

    박태희

  • 학위수여기관

    경남대학교 대학원

  • 학위구분

    국내박사

  • 학과

    정치외교학과

  • 지도교수

    김용복

  • 발행년도

    2014

  • 총페이지

    120

  • 키워드

    한나라당;공직후보선출;대통령후보;국회의원후보;기초단체장후보;상향식 공천;하향식 공천;절충형 공천;정당공천제;

  • 언어

    kor

  • 원문 URL

    http://www.riss.kr/link?id=T13538536&outLink=K  

  • 초록

    한나라당은 그 동안 각종 공직후보 선출에서 다양한 형태의 공직후보 선출제도를 도입하였으나 제도화 단계에 이르지 못하고, 선거 때만 되면 공천개혁 차원에서 잦은 변화를 겪어왔다. 일관된 원칙과 기준에 의한 공직후보 선출이 아니라 정치적 상황에 따라 그때 그때 마다 임기응변식 공천이 이루어져 공직후보자뿐만 아니라 국민들에게 많은 혼란을 초래해왔다. 본 연구의 목적은 한나라당의 공직후보 선출제도에 대한 문제점을 파악하여 개선 방안을 제시하는 것이다. 한나라당 대통령후보, 국회의원후보, 기초단체장후보의 선출제도를 중심으로 상향식 공천, 하향식 공천, 절충형 공천시스템에 대하여 연구하였다. 제15대·16대·17대 한나라당 대통령후보 선출과정, 제16대·17대·18대 총선 한나라당 후보자 선출과정, 제2회·3회·4회·5회 전국동시지방선거 기초단체장 선출과정에서 한나라당이 도입한 다양한 공천 시스템을 평가하여 문제점을 파악한 후 개선방안을 제시하였다. 또한, 기초자치단체장에 대한 정당공천제 유지 및 폐지에 대한 견해도 제시하였다. 한나라당 공천 제도를 평가해 본 결과, 모든 선거유형에 동시에 적용할 수 있는 최선의 공직후보 선출 시스템은 존재할 수 없다는 결론을 내렸다. 따라서 선거 유형별로 다양한 공직후보결정모형을 달리 선택해야 한다는 전제아래 현실적인 대안을 제시하였다. 앞으로 이런 문제점을 해결하려면 공천방식의 다양화와 공천방식의 제도화, 후보 선출권자의 개방화와 분권화, 정당 공천의 투명성 강화, 정책선거, 지방선거에 있어서 정당공천제 폐지 등이 요구된다.


    Grand National Party candidate elected to public office in the meantime, a variety of other forms of public nomination introduced, but not reach the stage of institutionalization, election reform only when the nomination has undergone frequent changes in dimension. Consistent with the principles and criteria of the candidate elected to public office from time to time, depending on the political situation, not ad hoc expressions for each candidate nomination has been made public, as well as a lot of people have been confusing. The purpose of this study is the Grand National Party nomination system for the public to identify the problem and present the improvements. Grand National Party presidential candidates, members of Congress candidate, based around the heads of the bottom-up system for the election of a candidate nominated, top-down nomination, the nomination system was studied eclectic type. Article 15, 16, 17 Grand National Party presidential candidate selection process, the first 16, 17, 18 Grand National Party candidate elected to the general election process, 2nd, 3rd, 4th, 5th heads of the national selection process based on simultaneous local elections introduction of the GNP in the nomination system to evaluate the various problems identified by the proposed improvements. Also, based on my party nomination for mayor perspective on maintenance and also proposed the abolition. This nomination system to evaluate the results of the Grand National Party, all at the same time you can apply to the type of election is the best candidate for elected office concluded that the system can not exist. Thus, a variety of public election candidate determined by the type you should choose a model that, unlike a real alternative to the proposed premise. Way to resolve these problems in the future diversification of the nomination and the nomination of the institutionalized way, the candidate's seonchulgwon liberalization and decentralization, strengthening the transparency of party nomination, policies, elections, local elections, such as the abolition of party nomination is required first.


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