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개인-조직 적합도의 확장모델수립 및 종업원 선발과 유지에의 전략적 활용
A Study on the Modeling of Individual-Organization Fitness Theory and Its Strategic Application for Employee Selection and Retention

이광희   (금오공과대학교 산업경영학과UU0000297  ); 이욱기   (금오공과대학교 산업경영학과UU0000297  );
  • 초록

    The purpose of this study was to verify the determinants of person-organization(P-O) fit and its effects on job satisfaction and turnover intention. As a result of empirical survey, value congruence, job choice decision and similar occupation are confirmed as factors that affect on P-O Fit. And the effect of P-O fit on job satisfaction and turnover intention was significant. This findings indicated that P-O fit model can be used for organization to improve employee performance. Some limitations of this study and strategic application of P-O fit model for employee selection and retention were also discussed.


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  • 이광희 (18)

    1. 1999 "구성 타당성 평가방법에 관한 연구" 공업경영학회지 = Journal of the Society of Korea Industrial and Systems Engineering 22 (50): 1~9    
    2. 2000 "임금만족 측정치 개발에 관한 실증적 연구" 산업경영시스템학회지 = Journal of society of Korea industrial and systems engineering 23 (54): 119~128    
    3. 2001 "CRT 모니터의 감성품질 정량화를 위한 심물리학적 접근: White Uniformity 품질 평가" Journal of the Ergonomics Society of Korea = 大韓人間工學會誌 20 (2): 59~70    
    4. 2002 "임금만족의 다차원성에 대한 확인적 연구" 산업경영시스템학회지 = Journal of society of Korea industrial and systems engineering 25 (1): 85~92    
    5. 2004 "공정성요인구조에 관한 실증적 연구" 산업경영시스템학회지 = Journal of society of Korea industrial and systems engineering 27 (1): 93~102    
    6. 2008 "사회적 교환이론의 관점에 입각한 노조몰입 및 노조참여 의도의 결정요인에 관한 연구" 산업경영시스템학회지 = Journal of society of Korea industrial and systems engineering 31 (3): 61~73    
    7. 2009 "고과공정성이 조직몰입에 미치는 영향에 있어 고과수단성의 조절효과에 관한 실증적 연구 : 대학 교직원을 중심으로" 산업경영시스템학회지 = Journal of society of Korea industrial and systems engineering 32 (1): 52~60    
    8. 2010 "통제 위치와 조직공정성 및 조직유효성의 관계에 관한 연구" 산업경영시스템학회지 = Journal of society of Korea industrial and systems engineering 33 (3): 208~218    
    9. 2012 "직무특성과 임파워먼트가 창의성에 미치는 영향에 관한 연구" 산업경영시스템학회지 = Journal of society of Korea industrial and systems engineering 35 (4): 63~72    
    10. 2012 "변혁적리더십이 조직시민행동에 미치는 영향에 있어 셀프리더십의 매개효과에 관한 연구" 산업경영시스템학회지 = Journal of society of Korea industrial and systems engineering 35 (1): 132~139    
  • 이욱기 (12)

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