본문 바로가기
HOME> 논문 > 논문 검색상세

논문 상세정보

品質經營學會誌 = Journal of the Korean Society for Quality Management v.35 no.4, 2007년, pp.89 - 100   피인용횟수: 1
본 등재정보는 저널의 등재정보를 참고하여 보여주는 베타서비스로 정확한 논문의 등재여부는 등재기관에 확인하시기 바랍니다.

변혁적 리더십과 거래적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향에 대한 LOC의 조졀효과검증
Moderating Effect of LOC on the Relationships between Transformational & Transactional Leadership and Organizational Citizenship Behavior

최충식   (강원대학교 경영대학UU0000037  ); 안종태   (강원대학교 경영대학UU0000037  ); 김정원   (강원대학교 경영대학UU0000037  );
  • 초록

    The Purpose of this study was to investigate the relationship between transformational leadership and organizational citizenship behavior(OCB), and the relationship between transactional leadership and organizational citizenship behavior as well as to test the moderating effects of the Locus of Control(LOC) as the personal characteristics variable. The sample for this study consisted of 356 administrative employees from 18 universities located in Chung-Nam Province. Cronbach's alpha factor analysis, multiple regression analysis and hierarchical multiple regression were used for the statistical methods. The practical implications of the findings and suggestions for future research were discussed.


  • 주제어

    Transformational Leadership .   Transactional Leadership .   OCB .   LOC.  

  • 참고문헌 (35)

    1. 박영배(1998),'기업종업원의 성격특성. 직무특성 및 직무적합성이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구' 대한경영학회지,19호,pp. 549-572 
    2. 임창희(2005),'리더십 영향력에 미치는 부하성향의 차별적 조절효과' 경영연구 30집,pp. 183-205 
    3. Bass, B. M.(1985), Leadership and Performance Beyond Expectation, Free Press, New York 
    4. Blau, G. J.(1987), 'Locus of control as a potential moderator of the turnover process,' Journal of Occupational Psychology, pp. 21-29 
    5. Hammer, T. H. and Vardi, Y.(1981), 'Locus of control and career Self-Management Among Supervisory Employees in Industrial Settings' Journal of Vocational Behavior, Vol. 18, pp. 13-29 
    6. Hersey, P. and Blanchard, K. H. (1971), Management of organizational behavior: Utilizing human resources, Englewood Cliffs, N.J.: Harper & Row 
    7. Randolph, W. A. and Blackburn, R. S. (1989), Managing organizational behavior, Homewood (III), Irwin, Boston 
    8. Rotter, J. B.(1966), 'Generalized expectations for internal versus external control of reinforcement,' Psychological Monographs, Vol. 80, No.1, pp. 1-27 
    9. White, J. K(1978), 'Generalizability of individual difference moderator of the participation in decision making : Employee response relationship,' Academy of Management Journal, Vol. 21, No. 1, pp, 36-43 
    10. Yammarino, F. J. and Dubinsky, A. J. and Comer, L. B. and Jolson, M. A.(1997), 'Woman and transformation and contingent reward leadership: A multiple-level-of- analysis perspective,' Academy of Management Review, Vol. 40, No.1, pp. 205-221 
    11. 김덕상(2002),'변혁적 및 거래적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향,' 연세대학교 대학원 석사 학위 논문 
    12. Deluga, R. J. (1994), 'Supervisor Trust Building, Leader-Member Exchange and Organizational Citizenship Behavior,' Journal of Occupational Psychology, Vol. 167, pp. 315-326 
    13. Mishell, T. R. and Smyser, C. M. and Wood, E. (1975), 'Locus of control: supervision and work satisfaction,' Academy of Management Journal, Vol. 18, No.3, pp, 623-631 
    14. 서정하(2005a),'자기희생적 리더십과 조직몰입 : 국내 벤처기업 CEO의 리더십을 중심으로' 기술혁신연구 기술경영경제학회,13(3),pp 51-76 
    15. 윤현철,이도화(2003),'거래적 리더십이 비정규직 영업사원의 조직시민행동 및 성과에 미치는 영향' 인문사회과학논층,14(1),pp. 183-192 
    16. 김두섭,강남준(2000)회귀분석-기초와 응용,나남출판 
    17. 홍경옥(1995),'한국기업 비서직의 직무특성이 직무만족에 미치는 영향' 서울여자대학교 박사학위 논문 
    18. Brief, A. P. and Aldag, R. J. (1975), 'Employee reaction to job characteristics : A constructive replication,' Journal of Applied Psychology, Vol. 60, No.2, pp, 182-186 
    19. Caldwell, D. G. and O'ReillyIII, C. A. (1982), 'Task perceptions and job satisfaction : A question of causality,' Journal of Applied Psychology, Vol. 67, No.3, pp, 361-369 
    20. Podsakoff, P. M. and Niehoff, B. P. and Mackenzie, S. B. and Williams, M. L. (1993), 'Do substitutes for leadership really substitute leadership? An examination of Kerr and Jemier's situational leadership model,' Organizational Behavior and Human Decision Processes, Vol. 54, pp. 1-44 
    21. Jones, J. E. and Bearley, W.(1996), $360^{\circ}$ Feedback, HRD Press, LakeWood Publications 
    22. 강혜경(2004), '직무특성과 통제위치가 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구' 중앙대학교 대학원 석사학위 논문 
    23. Davis W. L. and Phares, E. J.(1967), 'Internal and eternal locus of control as determinants of information seeking in a social influence situation,' Journal of Applied Psychology, Vol. 35, pp. 547-561 
    24. Randolph, W. A. and Blackburn, R. S. (1989), Managing organizational behavior, Homewood (III), Irwin, Boston 
    25. Koh, W. L. and Steers, R. M. and Berborg, J. R. (1995), 'The Effects of Transformational Leadership on Teacher Attitudes & Student Performance in Singapore,' Journal of Organizational Behavior, Vol.16, pp, 319-333 
    26. Mackenzie, S. B. and Podsakoff, P. M. and Fetter, R. (1991), 'Organizational Citizenship Behavior and Objective Productivity as Determinants of Managerial Evaluations of Salesperson's Performance,' Organizational Behavior and Human Decision Processes, Vol. 50, pp. 123-150 
    27. 이봉세(2001),'상사의 리더십이 부하의 목표지향성에 미치는 영향에 관한 연구-학습조직화 정도를 조절 변수로' 서강대 경영대학원 석사학위 논문 
    28. 김명숙,박영배(1999), '간호조직에서 직무특성이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향,' 대한간호학회지,29권,6호,pp. 1434-1444 
    29. 서정하(2005b),'한국벤처기업 CEO의 카리스마적 리더십행위와 구성원의 조직몰입 :성취욕구의 조절효과에 대한 연구' 인사관리연구 한국인사관리학회,29(3),pp. 199-227 
    30. Organ, D. W. (1988), Organizational citizenship behavior : the good soldier syndrome, Lexington Books, Lexington MA 
    31. 문대성(2002),'상업스포츠 센터 관리자의 거래적 리더십과 조직시민행동의 관계,' 경기대학교 대학원 박사학위 논문 
    32. Smith, C. A. and Organ, D. W. and Near, J. P. (1983), 'Organizational citizenship behavior : It's nature and antecedents,' Journal of Applied Psychology, Vol. 68, pp, 653-663 
    33. 송경수,박봉규,최만기(2003),'조직시민행동의 결정요인 및 조절요인에 관한 메타분석,' 인사조직연구 한국인사조직학회,32(4),pp. 1103 -1126 
    34. Niehoff, B. P. and Moorman, R. H. (1993), 'Justice as a mediator of the relationship between monitoring and organizational citizenship behavior,' Academy of Management Journal, Vol. 36, pp, 527-556 
    35. Schermerhorn, J. R. and Hunt, J. G. and Osborn, R. N. (1985), Managing organizational behavior, 2th ed, John Wiley & Sons, New York 
  • 이 논문을 인용한 문헌 (1)

    1. Ko, Ho-Seok ; Lee, Jun-Yup 2009. "Effect of Leadership Type on the Organizational Commitment and Organization Citizenship Behavior of Hotel Employees" 한국콘텐츠학회논문지 = The Journal of the Korea Contents Association, 9(9): 346~358     

 저자의 다른 논문

  • 안종태 (3)

    1. 1987 "기업내(企業內) 고용(雇傭).임금(賃金)시스템에 관한 한(韓).일(日) 비교(比較) 연구(硏究)" 經營學硏究 = Korean management review 1 (): 71~113    
    2. 1988 "한국면방업의 단체교섭" 勞動經濟論集 = Korean journal of labor economics 11 (): 115~130    
    3. 1995 "한국 노사관계와 임금교섭의 전략적 선택" 經營學硏究 = Korean management review 8 (): 19~35    
  • 김정원 (6)

 활용도 분석

  • 상세보기

    amChart 영역
  • 원문보기

    amChart 영역

원문보기

무료다운로드
유료다운로드

유료 다운로드의 경우 해당 사이트의 정책에 따라 신규 회원가입, 로그인, 유료 구매 등이 필요할 수 있습니다. 해당 사이트에서 발생하는 귀하의 모든 정보활동은 NDSL의 서비스 정책과 무관합니다.

원문복사신청을 하시면, 일부 해외 인쇄학술지의 경우 외국학술지지원센터(FRIC)에서
무료 원문복사 서비스를 제공합니다.

NDSL에서는 해당 원문을 복사서비스하고 있습니다. 위의 원문복사신청 또는 장바구니 담기를 통하여 원문복사서비스 이용이 가능합니다.

이 논문과 함께 출판된 논문 + 더보기