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방사선사의 조직 효과성과 직무 스트레스의 관계
Relationship Between Organizational Effectiveness and Job Stress of Radiotechnologist

김정훈    (부산가톨릭대학교 보건과학대학 방사선학과   ); 고성진    (부산가톨릭대학교 보건과학대학 방사선학과   ); 강세식    (부산가톨릭대학교 보건과학대학 방사선학과   ); 김창수    (부산가톨릭대학교 보건과학대학 방사선학과  );
  • 초록

    본 연구는 방사선사의 직무스트레스 요인을 분석하여 직무 효율성을 높이고 조직관리방안을 마련하고자 수행하였다. 자료수집은 구조화된 설문지를 사용하여 부산시내에 근무하는 방사선사 261명을 대상으로 하였다. 회수된 자료에 대한 분석은 SPSS/PC+ Win 13 버전을 사용하였으며, 집단 간 차이 검증을 위해 일원분산분석(oneway ANOVA)을 시행하였으며, 직무스트레스가 조직효과성에 미치는 영향 분석을 위하여 중다회귀분석(Multiple regression)을 시행하여 검증하였다. 그 결과 첫째, 연령에 따른 직무스트레스는 30대의 경우 개인적인 문제에서 20, 40, 50대는 의사소통이 가장 큰 스트레스요인으로 나타났다. 부서에 따른 직무스트레스는 집단 간 통계적인 차이를 보이지 않았다. 둘째, 조직 효과성분석 결과, 연령의 경우 20대에서, 부서의 경우 종양학과가 조직몰입, 직무만족 모두에서 높은 것으로 평가 되었으며, 집단 간 통계적으로 유의한 차이를 나타냈다. 셋째, 직무스트레스 하부요인 중 의사소통의 문제가 통계적으로 유의하게 조직효과성에 영향을 미치는 변인으로 나타났다. 그러나 행정적인 문제, 개인적인 문제는 통계적으로 유의한 차이를 보이지 않았다. 따라서 조직 내 또는 타 부서와의 의사소통이 잘 될수록 직무스트레스는 줄어든다. 즉 원활한 의사소통을 통한 조직 내 갈등을 줄임으로써 조직효과성을 높일 수 있다.


    This study was conducted in order to analyze job stress factors of radiotechnologists in order to inprove the work efficiency and to organize system management plans. For data collection, total 261 radiotechnologists, who work in Busan, took part in structured questionnaire survey. The collected data were analyzed by using SPSS/PC+ Win 13 version. For verification of the differences among groups, one-way ANOVA was executed. For analyzing efficiency of system, which is affected by job stress, multiple regression analysis was taken. First, work stress classified by age group was found as the biggest stress factor among radiotechnologists in their 30s. Among radiotechnologists in their 20s, 40s and 50s, the biggest stress factor was communication problems. In terms of, job stress classified by division, no statistical difference was observed among groups. Second, as the result of system efficiency analysis, high values were found in organizational immersion and job satisfaction among radiotechnologists in their 20s and oncology division has the highest values in concentrating the system and job satisfaction. For this result, statistically significant differences were observed among groups. Third, in terms of the sub-factors of work stress, communication problem was found as the variable that exerted statistically significant impact to organizational effectiveness. However, no statistically significant differences were observed inadministrative and personal problems. Job stress decreases as communication within the organizations or communication with other divisions becomes more successful. In other words, system efficiency can be enhanced by decreasing conflicts within organization through successful communication.


  • 주제어

    방사선사 .   조직효과성 .   직무만족 .   직무몰입 .   직무스트레스.  

  • 참고문헌 (16)

    1. 의료기사 등에 관한 법률, 법률 제 7148호, 2004 
    2. 서재현 : 조직몰입과 직무만족 사이의 관계에 대한 연구, Journal of Business Research, 13(4), 153-178, 1998 
    3. 김정훈, 박신구, 김동현, 김환철, 임종한, 이의철, 이동훈, 이지영 : 중소규모 사업장 근로자의 직무스트레로 인한 결근, 조퇴 현황과 한국형직무스트레스 하부요인과의 관련성, 대한산업의학회지, 21(2), 107-114, 2009 
    4. 김창호, 유승흠, 이선희, 손태용, 정원미 : 방사선사의 직무만족에 관련된 요인분석, 방사선기술과학, 20(1), 1997 
    5. 이규명 : 방사선의 직무스트레스 요인에 관한 실증적 연구, 단국대학교 경영대학원, 석사학위논문, 1996 
    6. 김상환 : 방사선사의 직무스트레스와 직무만족도, 경북대학교 보건대학원 석사학위 논문, 1998 
    7. 정홍량, 손부순, 임청환 : 방사선사의 직무스트레스 측정도구 개발을 위한 요인별 신뢰도 분석, 한국환경보건학회지, 32(2), 2006     
    8. 이덕혜, 이주희 : 치과기공사의 임파워먼트와 직무만족, 직무몰입과의 관계, 동남보건대학논문집, 21(1), 69-83, 2003 
    9. 최은미, 김영훈 : 의무기록사의 직무만족도 및 조직몰 입도, 병원경영학회지, (8)3, 72-91, 2003 
    10. 안수경 : 병원조직 내에서의 보상이 조직몰입과 직무 만족에 미치는 영향, 한양대학교 행정자치대학원, 석사학위논문, 2006 
    11. Quinn R., Stains G : The 1977 Quality of Employment Survey. University of Michigan, Institute for Social Research, Ann Arbor, MI. 1979 
    12. 성태제 : 신뢰도와 타당도, 양서원, 2005 
    13. Borg W.R., Gall, M.D : Educationalstudy. NewYork, Longman, 1989 
    14. 신유근 : 인간존중의 경영-조직행위론적 접근, 서울, 다산출판사, 1997 
    15. 양애선 : 중환자실 신규 간호사의 직무 스트레스, 직무만족, 조직몰입, 이직의도에 관한연구, 이화여자대학교 대학원, 석사학위논문, 2008 
    16. 김계수 : Amos 7.0 구조방정식모형 분석, 서울, 한나래, 2007 
  • 이 논문을 인용한 문헌 (1)

    1. Kim, Jung-Hoon ; Kang, Se-Sik ; Kim, Chang-Soo 2013. "A Study on Stress Factors Radiology Students Experience During Outdoor Clinical Training" 방사선기술과학 = Journal of radiological science and technology, 36(3): 201~208     

 저자의 다른 논문

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    1. 2009 "한국토양 내 천연 방사성핵종에 의한 거주민의 방사선피폭평가" 방사선기술과학 = Journal of radiological science and technology 32 (2): 219~224    
    2. 2009 "학생, 교사, 학부모의 교육정보화 수준 측정 지표 개발 및 준거 설정" 정보교육학회논문지 = Journal of the Korean Association of Information Education 13 (2): 145~158    
    3. 2009 "사이버교사의 만족도 요인 평가 준거 개발 및 타당도 분석" 정보교육학회논문지 = Journal of the Korean Association of Information Education 13 (1): 31~40    
    4. 2010 "방사선학과 대학원 교육의 국내외 현황 및 분석" 한국콘텐츠학회논문지 = The Journal of the Korea Contents Association 10 (7): 305~316    
    5. 2010 "핵의학 체내검사 업무 단계 별 피폭선량 측정 및 분석을 통한 피폭선량 감소 방안" 핵의학기술 = The Korean journal of nuclear medicine technology 14 (2): 26~32    
    6. 2010 "정보영재를 위한 온라인 콘텐츠 평가 준거 개발" 한국콘텐츠학회논문지 = The Journal of the Korea Contents Association 10 (9): 487~495    
    7. 2010 "방사선촬영 중 제어실 문의 열린 방향에 따른 차폐효과" 한국산학기술학회논문지 = Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society 11 (9): 3347~3352    
    8. 2010 "갑상선암의 고용량 $^{131}I$ 치료 시 입원기간의 최적화방안 연구" 방사선기술과학 = Journal of radiological science and technology 33 (3): 269~276    
    9. 2011 "질감분석을 이용한 폐결핵의 자동진단" 한국콘텐츠학회논문지 = The Journal of the Korea Contents Association 11 (11): 185~193    
    10. 2011 "방사선(학)과 학생들의 임상실습만족도에 관한 연구" 방사선기술과학 = Journal of radiological science and technology 34 (4): 287~296    
  • 고성진 (48)

  • 강세식 (61)

  • 김창수 (79)

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