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경력 단절 기혼 여성의 재취업 욕구 관련 요인
Factors Related to the Desire of Married, "Career-interrupted" Women to be Re-employed

권희경    (창원대학교 아동가족학과  );
  • 초록

    The purpose of the present study was to examine the desire of married women to be re-employed and the factors related to this desire. The study gathered information from 240 women who gave up their jobs and careers after marriage. Information included their career history, current psycho-social condition, and family situation. Multiple regression and covariation structure analyses indicated that the desire of married women to go back to paid work was influenced by family economic condition, psycho-social condition, and child care situation. Specifically, the study found that family's monthly income and the age of the last child were negatively related to the women's desire for re-employment. On the other hand, economic pressure and achievement motivation were positively related to the women's desire. Finally, the study found that socio-economic background and external social support were not significantly related to the women's wish to go back to the workforce.


  • 주제어

    경력 단절 여성 .   재취업 욕구 .   가족 경제 상황 .   심리사회적 상황 .   아동양육 상황 .   가족 외부 지원.  

  • 참고문헌 (30)

    1. 구명숙?홍상욱(2005a). 기혼여성의 재취업 구조에 관한 사례 연구: 전업주부 재취업훈련 참가자를 중심으로. 한국가정 관리학회지, 23(3), 153 - 167.     
    2. 구명숙?홍상욱(2005b). 기혼여성의 경제활동 증대에 따른 육아 지원서비스 개선방안에 관한 연구. 한국생활과학회지, 14(4), 531 - 546.     
    3. 김순원(2001). 여성 직업능력개발훈련 활성화 방안, 한국산업 인력공단. 
    4. 김영경(2006). 고학력 경력단절여성 재취업교육의 문제와 개선 방안, 서강대 대학원 박사학위논문. 
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    29. Gupta, N. D., & Smith, N. (2002). Children and Career Interruptions: The Family Gap in Denmark. Economica, New Series, 69, 609-629. 
    30. 최정원(2005).경력단절 여성의 진로장벽 지각에 관한 연구, 현대기술교육대학교 석사학위논문. 
  • 이 논문을 인용한 문헌 (3)

    1. Um, Kyung-Ae ; Yang, Sung-Eun 2011. "A Qualitative Study on the Career Interrupted and the Child Care of Married Women" 한국가정관리학회지 = Journal of Korean Home Management Association, 29(1): 21~40     
    2. Son, Seohee ; Lee, Jaerim 2014. "Intentions of Employed Mothers with Young Children to Leave the Labor Force" 한국가정관리학회지 = Journal of Korean Home Management Association, 32(3): 157~177     
    3. Kim, Su Ri ; Lee, Sulim ; Ryu, Jeong Yi 2015. "A Qualitative Study on the Career-interrupted Lives of Career-Interrupted Women in their thirties" 한국가족자원경영학회지 = Korea family resource management association, 19(2): 75~99     

 저자의 다른 논문

  • 권희경 (8)

    1. 2006 "청소년자녀기 가족의 레질리언스(Resilience) 척도개발 연구: 척도의 타당화 검증을 중심으로" 대한가정학회지 = Journal of the Korean Home Economics Association 44 (1): 59~74    
    2. 2009 "경제적 위기 상황에서 결혼 만족도에 대한 가족 외부 지원과 경제적 압박의 상호작용 효과" 한국가정관리학회지 = Journal of Korean Home Management Association 27 (5): 59~68    
    3. 2010 "대학생의 어머니 취업력, 성취동기와 직업 양성평등의식이 어머니 취업에 대한 부정적 신념에 미치는 영향" 대한가정학회지 = Journal of the Korean Home Economics Association 48 (3): 115~124    
    4. 2010 "대학생의 어머니 취업에 대한 긍정적 신념에 영향을 미치는 요인" 한국가정관리학회지 = Journal of Korean Home Management Association 28 (4): 43~54    
    5. 2011 "남녀 대학생의 부모와의 애착과 교육영역의 양성평등의식이 성취동기에 미치는 영향" 한국가정관리학회지 = Journal of Korean Home Management Association 29 (4): 49~59    
    6. 2012 "가족서비스 실천과정에서의 건강가정사의 관점에 대한 질적 분석" 대한가정학회지 = Journal of the Korean Home Economics Association 50 (7): 21~35    
    7. 2014 "청소년의 봉사활동 태도에 영향을 미치는 개인, 가족, 학교 특성" 韓國 家政科敎育學會誌 = Journal of Korean Home Economics Education Association 26 (2): 101~118    
    8. 2017 "산업재해 근로자의 변화동기에 영향을 미치는 개인, 가족, 산업재해 요인 : 범이론 모형의 적용" 한국콘텐츠학회논문지 = The Journal of the Korea Contents Association 17 (2): 258~268    

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