본문 바로가기
HOME> 논문 > 논문 검색상세

논문 상세정보

호텔기업의 리더십 유형이 구성원의 임파워먼트와 조직몰입에 미치는 영향
The Influence of Leadership Patterns on Empowerment and Organizational Commitment of Workers Hotel

백종철   김영국   윤지환  
  • 초록

    This study investigates the influence of leadership patterns on empowerment and organizational commitment of workers in the hotel industry. As the results of this research, first, the transformational leadership has more positive influences on the organizational commitment of workers than the transactional leadership. Secondly, the transformational leadership also has more positive influences on the empowerment of workers than the transactional leadership. Finally, the transactional leadership has less influences on the organizational commitment than transformational leadership through giving the empowerment but authors have demonstrated that the transactional leadership has a greater influence on the direct organizational commitment of workers.


  • 주제어

    변혁적리더심 .   거래적리더심 .   임파워먼트 .   조직몰입.  

 활용도 분석

  • 상세보기

    amChart 영역
  • 원문보기

    amChart 영역

원문보기

무료다운로드
  • 원문이 없습니다.
유료다운로드

유료 다운로드의 경우 해당 사이트의 정책에 따라 신규 회원가입, 로그인, 유료 구매 등이 필요할 수 있습니다. 해당 사이트에서 발생하는 귀하의 모든 정보활동은 NDSL의 서비스 정책과 무관합니다.

원문복사신청을 하시면, 일부 해외 인쇄학술지의 경우 외국학술지지원센터(FRIC)에서
무료 원문복사 서비스를 제공합니다.

NDSL에서는 해당 원문을 복사서비스하고 있습니다. 위의 원문복사신청 또는 장바구니 담기를 통하여 원문복사서비스 이용이 가능합니다.

이 논문과 함께 출판된 논문 + 더보기