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대전여성과학기술인의 직무 만족과 정책지원 수요에 대한 연구

  • 초록 


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    $\circ$ 지역사회의 여성 전문 연구인력 활용 및 대덕연구개발특구와의 유기적 연대강화를 위하여 여성과학기술인의 실태 파악과 지원 방안 모색은 필요함.
    $\circ$ 여성과학기술인 육성...

    $\circ$ 지역사회의 여성 전문 연구인력 활용 및 대덕연구개발특구와의 유기적 연대강화를 위하여 여성과학기술인의 실태 파악과 지원 방안 모색은 필요함.
    $\circ$ 여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률에 근거하여 여성인력 활용과 보육 및 육아 지원, 가족친화적 근무환경조성 지원 등의 내용을 대전여성발전기본계획에 첨부하고 강조할 필요가 있음.
    $\circ$ 공공연구원에 종사하는 여성연구원들의 전체 비율은 18.8%, 정규직 연구원 중 여성의 비율은 11.7%인데 반하여, 비정규직 중 여성의 비율은 42%로, 비정규직의 여성 비율이 정규직에 비하여 매우 높음.
    $\circ$ 국공립 연구기관의 여성 중간관리자의 여성 비율이 11.6%인데 반하여, 정부출연 연구기관의 여성 중간관리자는 3.1%에 불과한 것으로 나타남. 전체적으로 여성 관리직의 비율은 5%가 넘지 않는 것으로 나타남.
    $\circ$ 공공연구기관 내 수유실을 설치하고 있는 비율은 40%로 나타나고 있으며, 최근 수유시설에 대한 수요가 증가하여 증가 추세에 있는 것으로 파악됨.
    $\circ$ 대전광역시는 다른 어떠한 시도보다 많은 정부출연 연구기관(22개)을 보유하고 있으며, 공공연구기관의 수도 경기도와 서울에 이어 세 번째로 많은 것으로 나타남.
    $\circ$ 대전광역시의 연구개발인력은 총 23/987명으로 국가 전체의 7.23%를 차지하고 있음. 부문별로는 대학 6,548명, 공공연구기관에 7,954명, 기업 9,485명으로 나타나 산학연에 고루 분포되어 있음.
    $\circ$ 대전광역시 공공연구기관에 전체에 종사하고 있는 정규직 남녀 연구 인력은 2007년 현재, 9,340명으로 파악됨. 경기도에 5,120명, 서울특별시에 3,105명이 종사하고 있어, 대전광역시 공공연구기관에 종사하고 있는 연구 인력의 수가 상대적으로 많음.
    $\circ$ 전국적으로 공공연구기관에 종사하는 정규직 여성연구인력은 2,566명이며, 이들 중 대전광역시는 735명으로, 전체 여성 연구 인력의 약 28.6%를 차지하고 있음. 공공 연구기관의 정규직 여성 연구 인력의 대전광역시 비율은 다른 시도와 비교할 때 가장 높음.
    $\circ$ 전국의 공공연구기관에 종사하는 여성 비정규직 연구 인력의 수는 총 2,806임. 이들 중 대전광역시에는 839명의 여성 비정규직 연구 인력이 종사하고 있으며, 이는 약 30%에 달하는 수로, 전국 다른 시도에 비하여 가장 높음.
    $\circ$ 대전광역시 소재 정부출연 연구기관의 여성 연구원 19명을 집단 인터뷰를 실시하였으며, 이들의 경력기간은 1~5년 5명, 6~10년 7명, 11~15년 3명, 그리고 16년 이상이 4명이고, 직급별 분포는, 책임연구원급 4명, 선임연구원급 12명이었으며, 연구원급 참여자는 3명임.
    $\circ$ 30대 여성과학기술인의 육아에 의한 경력단절이 지적되었으며, 유휴 여성과학기술인력의 지역 사회 내 활용과 은퇴한 과학기술인에 대한 고용과 지원의 문제가 논의 됨.
    $\circ$ 직장 내 보육 시설의 설치, 위탁 보육, 방과 후 보육, 울타리 보육 등 여성과학기술인의 육아 부담을 완화시킬 수 있는 의견들이 제기됨.
    $\circ$ 대덕연구개발특구의 여성과학기술인의 지역사회 참여를 활성화하기 위하여, 정책결정에의 참여, 학교로 찾아가는 과학교실, 과학진로상담, 연구소 방문 등이 제기되었으며, 과학기술 외 영역을 지역사회에서 체험할 수 있는 프로그램에 대한 수요가 제기됨.


  • 목차(Contents) 

    1. 제 1 장 서론 ...11
    2. 1.1 연구의 배경과 목적 ...13
    3. 1.2 연구의 방법과 추진 과정 ...15
    4. 1.3 보고서의 구성 ...16
    5. 제 2 장 여성과학기술인력 지원 정책 ...19
    6. 2.1 여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 ...21
    7. 2.2...
    1. 제 1 장 서론 ...11
    2. 1.1 연구의 배경과 목적 ...13
    3. 1.2 연구의 방법과 추진 과정 ...15
    4. 1.3 보고서의 구성 ...16
    5. 제 2 장 여성과학기술인력 지원 정책 ...19
    6. 2.1 여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 ...21
    7. 2.2 제2차 여성과학기술인 육성.지원 기본 계획 (2009~2013) ...27
    8. 2.3 여성과학기술인력 채용목표제 ...30
    9. 2.4 여성과학기술인력 승진목표제 ...31
    10. 2.5 해외여성과학기술정책 ...32
    11. 제 3 장 여성과학기술인력의 활용 실태 ...35
    12. 3.1 여성과학기술인의 고용 및 채용 현황 ...37
    13. 3.2 여성과학기술인의 보직 및 승진 현황 ...42
    14. 3.3 여성과학기술인의 근무환경 ...47
    15. 제 4 장 대전 여성과학기술인력의 활용 실태 ...53
    16. 4.1 대전광역시 과학기술전략산업의 특징 ...55
    17. 4.2 대전광역시 연구인프라 및 연구인력 ...55
    18. 4.2.1. 대덕 연구개발특구 일반 현황 ...56
    19. 4.2.2. 대전광역시 연구수행주체별 투자 현황 및 특징 ...61
    20. 4.2.3. 대전광역시 연구인력 현황 및 특징 ...66
    21. 4.3 대전광역시 소재 연구기관의 여성인력 현황 ...68
    22. 4.3.1. 기관유형별 여성 연구인력 활용 현황 ...68
    23. 4.3.2. 기관유형별 직급별 여성 연구인력 재직현황 ...72
    24. 4.3.3. 기관유형별 직급별 여성 연구인력 승진현황 ...78
    25. 제 5 장 대전여성과학기술인 심층면접 조사 결과 ...83
    26. 5.1 조사 설계와 조사 방법 ...85
    27. 5.2 여성과학기술전문가 양성 및 채용 ...87
    28. 5.3 여성친화적인 직무환경 및 인프라 구축 ...90
    29. 5.4 지역사회와의 다양한 연계 ...95
    30. 제 6 장 여성과학기술인 지원 정책 발전 방향과 과제 ...99
    31. 6.1 여성 과학기술전문가의 지역사회 참여 ...101
    32. 6.2 여성과학기술인 지원 인프라 구축 ...106
    33. 6.3 조직 및 직무환경의 여성친화성 제고 ...108
    34. 참고문헌 ...112
    35. 표목차
    36. [표 1-1] 공공연구기관 학위별 여성 연구개발인력 현황 ...38
    37. [표 1-2] 공공연구기관 유형별 연구개발인력 현황 (2007) ...38
    38. [표 1-3] 공공연구기관 정규직 여성 연구개발인력 유형별, 직급별 현황 ...39
    39. [표 1-4] 연구기관별 2008년도 여성과학기술인력 직급별 재직현황 총괄표 ...40
    40. [표 1-5] 공공연구기관 여성 연구개발인력 승진현황 ...43
    41. [표 1-6] 연구기관별 2008년도 여성과학기술인력 승진현황 총괄표 ...43
    42. [표 1-7] 공공연구기관 유형별 연구개발인력 보직현황(2007) ...45
    43. [표 1-8] 공공연구기관 유형별 여성 연구개발인력 내부 심의기구 참여 현황 ...46
    44. [표 1-9] 이공계 출신의 혼인상황별 경제활동 현황(2007) ...47
    45. [표 1-10] 2007년도 기관유형별 보육지원시설이용자 및 보육수당지급 현황 ...49
    46. [표 1-11] 2007년도 기관유형 별 보육시설 수요 ...50
    47. [표 1-12] 기관 유형별 여성인력을 위한 시설, 영유아 보육시설 및 보육지원현황 ...51
    48. [표 2-1] 수도권.대전 지역의 연구개발비 및 연구원, 연구개발인력집중도 ...56
    49. [표 2-2] 2007년도 지역별 기관분포 현황 ...57
    50. [표 2-3] 대덕연구개발특구 입주기관 현황 ...58
    51. [표 2-4] 대전지역 연구기관 ...58
    52. [표 2-5] 지역별 연구수행 주체별 투자현황 - 대전 ...62
    53. [표 2-6] 대덕연구개발특구 인력현황 ...66
    54. [표 2-7] 지역별 연구원 분포 및 1인당 연구개발비 ...67
    55. [표 2-8] 2007년도 기관유형별 정규직 연구개발인력 지역별 현황 ...68
    56. [표 2-9] 2007년도 기관유형별 정규직 여성 연구개발인력 지역별 현황 ...69
    57. [표 2-10] 2007년도 기관유형별 비정규직 연구개발인력 지역별 현황 ...70
    58. [표 2-11] 2007년도 기관유형별 비정규직 여성 연구개발인력 지역별 현황 ...71
    59. [표 2-12] 지역별 연구개발인력 분포 현황(2007) ...72
    60. [표 2-13] 2008년 대전 기관별 여성과학기술인력 직급별 재직현황 - 정규직 ...74
    61. [표 2-14] 2008년 대전시 소재 국공립연구원 여성과학기술인력 승진현황 ...78
    62. [표 3-1] 4년제 대졸이상 이공계 여성 비경제활동인구의 비구직 이유(2006) ...88
    63. [표 3-2] 4년제 대졸이상 이공계 여성 비경제활동인구의 연령별 분포(2006) ...91
    64. 그림목차
    65. [그림 1-1] 공공연구기관 학위별 여성 연구개발인력 현황 ...37
    66. [그림 1-2] 공공연구기관 여성 연구개발인력 승진현황 ...42
    67. [그림 1-3] 공공연구기관 유형별 여성 연구개발인력 내부 심의기구 참여현황 ...46
    68. [그림 2-1] 지역별 연구수행 주체별 투자현황 - 대전 ...62
    69. [그림 2-2] 지역별 연구수행 주체별 투자현황 - 서울 ...63
    70. [그림 2-3] 지역별 연구수행 주체별 투자현황 - 경기 ...64
    71. [그림 2-4] 지역별 연구수행 주체별 투자현황 - 부산 ...65
    72. [그림 3-1] 4년제 대졸이상 이공계 여성 비경제활동인구의 연령별 분포 ...92
  • 참고문헌

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