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2014년 연구개발인력 교육프로그램 개발 및 운영 사업

  • 초록 


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    제4장 결론 및 시사점
    □ 과학기술인력 역량개발 교육
    ◆ 창조경제 실현의 3대 핵심주체인 산․학․연 소속 과학기술인력을 모두 아우르는 교육체계 수립을 통해 全(전)국가적인 과학기술인력 역량 강화 교육 시스템 수립 필요...

    제4장 결론 및 시사점
    □ 과학기술인력 역량개발 교육
    ◆ 창조경제 실현의 3대 핵심주체인 산․학․연 소속 과학기술인력을 모두 아우르는 교육체계 수립을 통해 全(전)국가적인 과학기술인력 역량 강화 교육 시스템 수립 필요
    ◆ 경력․연구단계별 맞춤형 교육 개발 및 제공 등을 통한 지속적인 교육 품질 제고 노력 필요
    ◆ 기존에 정부수탁사업의 형태에 국한되어 추진되었던 법정․필수 교육을 기관고유사업으로 확대하여 추진 필요
    □ 조사․정책연구
    ◆ 종합적이고 체계적인 조사․정책연구 추진을 위해 중장기 계획 및 연간 추진 계획 수립 필요
    ◆ KIRD 사업 전반을 연구영역으로 정의하고 과학기술인력 양성에 관한 지식․정보를 창출하고 자체 연구 비중 확대 및 타 기관과의 공동연구 활성화를 통한 조사․정책연구의 체질 개선 필요
    □ 연구기관 HR 컨설팅․자문 지원
    ◆ 조직문화, 인사제도, 채용 등 HRM 분야까지 서비스 분야 전 방위적 확대 추진 필요
    ◆ 전문가 풀 추가 확보, 컨설팅․자문 활성화를 위한 제도적 기반 마련, 컨설팅․자문 우수사례 개발 등 자체 HR컨설팅 역량 강화 방안 수립 필요
    □ 교육 시스템 및 기반 강화를 위한 기타 추진 사업
    ◆ 기 수립된 교육과정 개발 중장기 마스터 플랜의 현실성과 실행력 강화를 위한 지속적인 수정 보완 및 구체적인 활용 방안 수립 필요
    ◆ 교육과정 개발·개선 매뉴얼의 실질적인 활용도를 위해 교수설계의 이론적 배경에 대한 추가적인 보완이 필요함
    ◆ 교수요원의 효과적인 확보․관리․활용을 위해 교수요원 선정 기준을 취지와 상황에 맞추어 적절히 수정․보완하고 교수요원의 육성 및 활용 체계를 확립할 필요가 있음
    ◆ 기 수립된 유관기관 협력 체계를 구현하기 위해 유관기관 협력 모델 및 실행과제 수정‧보완 및 연간 협력사업 추진계획 수립 필요
    ◆ 교육 및 사업의 활성화를 위한 지속적이고 다각적인 노력 필요


  • 목차(Contents) 

    1. 표지 ... 1
    2. 요약문 ... 2
    3. 목차 ... 5
    4. 표목차 ... 8
    5. 그림목차 ... 9
    6. 제1장 사업 개요 ... 11
    7. 제1절 사업의 필요성 ... 11
    8. 제2절 사업의 내용 및 추진 방법 ... 12
    9. 1. 사업 총괄 ... 12...
    1. 표지 ... 1
    2. 요약문 ... 2
    3. 목차 ... 5
    4. 표목차 ... 8
    5. 그림목차 ... 9
    6. 제1장 사업 개요 ... 11
    7. 제1절 사업의 필요성 ... 11
    8. 제2절 사업의 내용 및 추진 방법 ... 12
    9. 1. 사업 총괄 ... 12
    10. 2. 과학기술인력 역량개발 교육 ... 13
    11. 3. 조사·정책연구 ... 24
    12. 4. 연구기관 HR 컨설팅·자문 지원 ... 35
    13. 5. 교육 시스템 및 기반 강화를 위한 기타 추진 사업 ... 38
    14. 제2장 사업 수행 결과 ... 43
    15. 제1절 과학기술인력 역량개발 교육 ... 43
    16. 1. 출연(연) 대상 교육 ... 43
    17. 2. 국가연구개발사업 참여 대학 산학협력단 교육 ... 58
    18. 3. 법정·필수 교육 ... 66
    19. 제2절 조사·정책연구 ... 69
    20. 1. 과학기술인력 개발 종합수요조사 ... 69
    21. 2. 국내·외 우수 R&D인력 교육 사례 조사 ... 73
    22. 3. 과학기술인력의 창의·융합 역량 강화를 위한 교육체계 수립 ... 77
    23. 4. 창조경제 산업생태계 조성을 위한 중소·중견기업 역량 강화 방안 수립 ... 81
    24. 5. 자격제도 도입을 위한 사전 연구 ... 86
    25. 6. 국가과학기술인력을 위한 전문 교육기관 제도화에 관한 연구 ... 89
    26. 7. 국가R&D 프로젝트 관리 과정 표준교안 개발 ... 93
    27. 8. 과학기술인력 개발 관련 논문 ... 97
    28. 제3절 연구기관 HR 컨설팅·자문 지원 ... 100
    29. 1. 수행 결과 ... 100
    30. 2. 개선 사항 ... 105
    31. 제4절 교육 시스템 및 기반 강화를 위한 기타 추진 사업 ... 106
    32. 1. 교육과정 개발 중장기 마스터 플랜 수립 ... 106
    33. 2. 교육과정 개발·개선 매뉴얼 제작 ... 109
    34. 3. 교수요원 확보 및 관리 방안 수립 ... 111
    35. 4. 유관기관 협력 기본 계획 수립 ... 114
    36. 5. 교육 및 사업 활성화를 위한 홍보사업 ... 117
    37. 제5절 개선사항 ... 123
    38. 1. 과학기술인력 역량개발 교육 ... 123
    39. 2. 조사·정책연구 ... 123
    40. 3. 연구기관 HR 컨설팅·자문 지원 ... 124
    41. 4. 기타 사항 ... 124
    42. 제3장 차년도 사업 계획 ... 126
    43. 제1절 사업의 목표 및 내용 ... 126
    44. 1. 사업의 목표 및 추진과제 ... 126
    45. 2. 과제별 목표 및 내용 ... 127
    46. 제2절 추진전략 및 방법 ... 138
    47. 1. 과학기술인력 역량개발 교육 ... 138
    48. 2. 조사·정책연구 ... 142
    49. 3. 연구기관 HR 컨설팅·자문 지원 ... 143
    50. 4. 교육 시스템 및 기반 강화를 위한 기타 추진 사업 ... 143
    51. 제3절 기대효과 ... 147
    52. 제4장 결론 및 시사점 ... 148
    53. [별첨1] 2014년 교육과정 현황 ... 151
    54. [별첨2] 2014년 교육과정 운영 현황 ... 155
    55. [별첨3] 2014년 교육 수료생 현황 ... 160
    56. [별첨4] 2014년 교육 만족도 현황 ... 163
    57. 끝페이지 ... 165
  • 참고문헌

    1. 전체(0)
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